Dünya

Dünya
emekli etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
emekli etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

9/02/2011

bulgaristanda emekli olanlar çoğunlukla sebze yerine kenevir ekiyorlar

Bulgaristan'ın güneyinde yeni trend domates yerine kenevir yetiştirmek. Bulgar polisi Yunanistan sınırındaki Dolna Ribnitza köyüne yaptığı son baskında 1.5 ton kenevire el koydu. Kenevirlerin 2 bin metrekarelik arazi üzerine kurulan üç serada yetiştirildiği ortaya çıktı. Bitkiyi yetiştirenlerse emekli çift Stefan ve Slavka Trençevi.
Emekli bütçesine katkı

Slavka Trençeva ifadesinde bu işi kalça ameliyatının masraflarını karşılamak için yaptığını söyleyerek, "Adam mı öldürdüm, birini mi soydum. Hiçbir suça karışmadım ben" diye konuştu.

Köylüler yakınlardaki bir ormanda sayısız kenevir plantasyonu olduğunu bildiklerini söylüyor. Gülümseyerek köyde kenevir yetiştirmenin, domates yetiştirmek kadar yaygın olduğunu anlatıyorlar. Ancak kenevirden sağlanan kâr domatesten elde edilen kârı katbekat aşıyor.

Bir kenevir bitkisinin çiçek ve yapraklarından 200 ila 500 gram kurutulmuş esrar üretiliyor. 1 kilodan da 1000 adet esrarlı sigara sarılabiliyor. Esrarın karaborsada bir gramının 15 euroya satıldığı düşünülecek olursa kilo başına kazanç 15 bin euroyu buluyor.

Torunun parmağı var

Bulgar polisinin verdiği bilgilere ülkenin güneyinde her gün yeni kenevir plantasyonları ortaya çıkartılıyor. Köyde bu yıl kenevir ekimiyle ilgili 118 ayrı suç işlenmiş. Köydeki emekli yaşlılar kıt emekli maaşlarını bu şekilde artırıyorlar.

Blagogoevgrad kenti emniyet müdürü Bojko Dunkin ise bu durumu şöyle anlatıyor: "Genellikle bu yaşlı insanların arkasında bir torun ya da yeğen bulunuyor. Yaşlılar tanıdıkları uğruna kendilerini feda ediyorlar Ancak yaşlı olmaları, mahkeme önüne çıkacakları gerçeğini değiştirmiyor."


© Deutsche Welle Türkçe

Yordanova, Yordanka / Çeviri: Ercan Coşkun


Editör: Başak Özay

6/28/2011

temmuz ayında çalışanların ve emeklilerin yüzü gülecek

Memurlar, emekliler ve asgari ücretliler için zam ayı olan Temmuz ayı geliyor. Temmuz ayında yılın ikinci 6 ayı için belirlenen artış oranları maaşlara yansıtılacak.
Memura Yüzde 4 Zam
Buna göre memurlar Temmuz'da yüzde 4 zam alacak. En düşük memur maaşı aile yardımı ile birlikte bin 534 liraya yükselecek.

Asgari Ücrete Yüzde 5,1
Asgari ücret de Temmuz'da artacak. Artış oranı ise yüzde 5,1.

Artışla 16 yaşından büyük işçiler için asgari ücret, 28 lira 99 kuruşluk artışla net 658 lira 95 kuruşa çıkacak. 16 yaşından küçük işçilerin eline ise net 571 lira 97 kuruş geçecek.

Emeklilere de Yüzde 4 Zam
Emeklilerin dört gözle beklediği zam oranları da Temmuz ayında maaşlara yansıtılıyor. Emekliler Temmuz ayında maaşlarını yüzde 4 zamlı alacak.

Temmuz'da işçi emeklisinin maaşına 28 buçuk lira, SSK tarım emeklisinin maaşına 22 lira 20 kuruş, Bağ-Kur esnaf emeklisine 23 lira ve Bağ-Kur tarım emeklisinin maaşına 17 lira 40 kuruş zam gelecek.

Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan gelir ve aylık alan 4/a ve 4/b kapsamındaki emekli, dul ve yetimlere TÜFE oranına bakılmaksızın yüzde 4 oranında zam yapılacak.

Temmuz'da işçi emeklisinin eline 739 lira, tarım emeklisinin eline ise 577 buçuk lira geçecek. Bağ-Kur esnaf emeklisinin maaşı 597,Bağ-Kur tarım emeklisinin maaşı ise 451 buçuk liraya çıkacak.

Bu rakamlarla işçi emeklisi maaş artış oranı yıl sonunda yüzde 14'e ulaşacak.

Artış oranı toplamda tarım emeklisi için yüzde 17,3, bağkur esnaf emeklisi için yüzde 16,8, Bağ-Kur tarım emeklisi için ise yüzde 21,7'yi bulacak.

6/17/2011

yaşlılık geçim endeksi araştırması emekli olanların yüzde 41'i geçinebilmek için çalışıyor

YAPI Kredi Emeklilik tarafından yapılan “Yaşlılık Geçim Endeksi Araştırması”na göre emeklilerin yüzde 41’i geçinmek için çalışmaya ihtiyaç duyarken, aylık 1453 TL geliri az buluyor. Emeklilerin ihtiyaç ve beklentilerinin değiştiğini, bunun da gelir beklentisini değiştireceğini dile getiren Yapı Kredi Emeklilik Genel Müdürü Taylan Türkölmez, şöyle konuştu: “Araştırmaya göre emekliler gelirlerinin ortalama yüzde 50 artmasını istiyor. Ancak hala yüzde 34’lük bir kesim gelirinin bin liranın altında olduğu görüldü. Yaşlıların elde ettikleri gelirler şu anda ihtiyaçlarını karşılayacak boyutta değil. 2011 yılında emeklilerin rahat şekilde yaşayabilmeleri için istedikleri ortalama gelir 2 bin 159 TL. Yaşlılarımızın yüzde 41’inin de gençlik döneminde kurdukları finansal hayallerinin gerçekleşmediğini söylüyor. O nedenle bizlere tavsiyeleri çalışın ve tutumlu olun.”



Araştırma 55 yaş üzerinde
2009 yılında ilki yapılan araştırmanın 2’ncisini bu yıl TNS Piar ile yenilediklerini amaçlarının 55 yaş üzerindeki nüfusun çalışma ve sosyal güvenlik durumlarını, harcama ve tasarruf davranışlarını tespit etmek olduğunu söyleyen Yapı Kredi Emeklilik Genel Müdür Yardımcısı Bülent Eriş, araştırmadaki sonuçları şöyle özetledi:
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna bağlı olma oranı 2011’de erkeklerde yüzde 93, kadınlarda 59 ve ortalama yüzde 78 düzeyinde.
Kadınların ve erkeklerin en fazla bağlı oldukları sosyal güvenlik kurumu ise SSK.
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna bağlı olanların yüzde 82’si emeklilik hakkı kazanmış.
Çalışan sayısı artıyor
Halen aktif çalışma hayatı sürdüren kişilerin sayısı bu yıl artış gösterdi.
Artış 55-59 yaş grubundan ve özellikle kadınlardan kaynaklanıyor.
Ortalama emekli olma yaşı 51 ve emekli olmadan önce prim ödenerek çalışılan süre ortalama 21 yıl olarak görülüyor.
Emeklilerin yaklaşık olarak yüzde 33’ü emekli olduktan sonra bir süre çalışmış ya da hala çalışmaya devam ediyor.
2011 yılı için emeklilik sonrası tam zamanlı olarak ortalama çalışma süresi ise 6 yıl.
Kadınların emekli olduktan sonra çalışma hayatını bırakma oranı yüzde 85, erkeklerde yüzde 61.

Hedef 15 milyar liraya ulaşmak

BİREYSEL emeklilik sigorta sisteminin 2010 yılında yüzde 32 büyüyerek 12 milyar TL’lik fon büyüklüğüne ulaştığını, sözleşme sayısının da yüzde 15 büyüyerek 2.5 milyon civarında olduğunu belirten Yapı Kredi Emeklilik Genel Müdürü Taylan Türkölmez, sektör hakkında şu bilgileri verdi:
2010 yılında yatırım fonları yüzde 12 büyürken, emeklilik fonları yüzde 32 büyüdü.
Bireysel emeklilik sistemi 13 milyar TL’nin biraz üzerinde fon büyüklüğüne ulaştı.
Yıl sonunda sektörün hedefi ise 15 milyar TL’ye ulaşmak.

Yüzde 32’si Bağ-Kur’lu

EMEKLİ olup tam zamanlı çalışanların yüzde 32’si Bağ-Kur’a bağlı. Sosyal Güvenlik Kurumu emeklilerinin tam zamanlı çalışma oranında geçen araştırmaya göre düşüş gözleniyor. En dikkat çekici düşüş Bağ-Kur emeklilerinde yüzde 16 olarak gerçekleşiyor. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna bağlı olmayan 55 yaş üstü kişilerin oranı ise yüzde 22.
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna bağlı olmayanların yüzde 77’si hiç çalışmamış, yüzde 11’i ise tam zamanlı olarak halen çalışıyor.

Emekliler ekonomiye olumlu bakıyor

SEKTÖRÜN daha farklı konumlandırmaya ihtiyaç olan bir sisteme sahip olduğunu belirten Yapı Kredi Emeklilik Genel Müdürü Taylan Türkölmez, “2009 yılında yapılan araştırmada mevcut ortalama aylık gelir 1300 lira civarındaydı. Ancak geçinebilmesi için gerekli olan minimum para da 2 bin 100 lira seviyesindeydi. Bugün itibariyle iki yılda emeklilerin aylık gelirinin arttığını ve ekonomiye olumlu baktığını görüyoruz. Genç bir nüfusu olan Türkiye’nin ileride yaşlanan nüfusa sahip olduğunda var olan sosyal güvenlik açığının daha da artacağını ve sosyal güvenlik sisteminin yetmeyeceğini düşünüyoruz” dedi.

Sosyal güvenlik açığı artıyor

HAYAT pazarında “Çocuğum okusun eğitim güvencesi” ve “Multi Koruma Kaza Sigortası” olmak üzere iki yeni ürün çıkardıklarını, bugün itibariyle 2.8 milyar TL aktif büyüklüğe ulaştıklarını, bunun 2.1 milyar TL’sinin bireysel emeklilik fonlarından oluştuğunu anlatan Yapı Kredi Emeklilik Genel Müdürü Taylan Türkölmez, şunları söyledi: “Türkiye’de gittikçe artan bir sosyal güvenlik açığı var. 2000 yılında emeklilik maaşı ödemelerinin sosyal güvenlik giderleri içindeki payı yüzde 61.5’tan yüzde 65’e çıktı.”

Yüzde 34’ü 1000 TL’nin çok altında kazanıyor

Emeklilik hakkı kazananların ortalama aylık geliri ise 1453 TL.
Buna karşın, halen yüzde 34’lük bir kesim aylık 1000 TL’nin altında bir gelire sahip.
Sosyal Güvenlik Kurumu’na bağlı olmayanların gelir durumları incelendiğinde yüzde 45’inin 300 ile 900 TL aralığında bir gelir ile geçindiği, ortalama aylık gelirlerinin 1199 TL olduğu gözlemleniyor.
Aylık geliri oluşturan ana kalemlerin başında yüzde 63 emekli maaşı, yüzde 33 eşin emekli maaşı, yüzde 21 kendi maaşı, ve yüzde 21’de çocuklardan ve akrabalardan alınan destekten oluşuyor.
Araştırmaya katılanların yüzde 6’sı hayattan çok memnunken, yüzde 50’si memnun, yüzde 21’i ne memnun ne değil, yüzde 15’i memnun değil, yüzde 8’i ise hiç memnun değil.
Gelecek ile ilgili endişe ve korkular sorulduğunda da yüzde 72’si sağlığını kaybetmekten korkarken, yüzde 37’si fiziksel olarak tamamen başkasına bağlı yaşamaktan, yüzde 32’si maddi sıkıntı yaşamaktan, yüzde 2’si ülkenin siyasal durumundan, yüzde 1’i ise çocukları için endişe duyuyor.
hürriyet

5/31/2011

japonyada 200 kadar emekli mühendis gençlerin yerine nükleer krizle mücadele gönüllüsü oldu

Japonya'nın Fukuşima tesisindeki nükleer krizle baş etmek için hayatlarını riske atabileceklerini söyleyen 200'ü aşkın Japon emekli kendilerini gönüllü olarak öne attı.


Hepsi 60 yaşın üzerinde olan emekli mühendislerden ve diğer meslek gruplarından oluşan grup, gençlerin yerine radyasyon tehlikesiyle kendilerinin yüzleşmesi gerektiğini söylüyor.

Emekliler grubunu organize eden kişi, 72 yaşında emekli bir mühendis olan Yasuteru Yamada.

Televizyonda Fukuşima'daki krizi izlerken kendi neslinin harekete geçme vaktinin geldiğini anladığını söyleyen Yasuteru Yamada, e-posta ve Twitter yoluyla emekli tanıdıklarıyla temasa geçtiğini anlatıyor.

Fukuşima'da radyasyonu kontrol altına almaya çalışan genç elemanların yerine yaşlıların geçmesinin cesaretten ziyade mantıklı düşünmeyle açıklanabileceğini söyleyen Yasuteru Yamada, ''Ben 72'sindeyim. Herhalde önümde sadece 13-15 yıl kalmıştır.'' diyor.

Radyasyona maruz kalan birinde kanserin ortaya çıkmasının 20 ila 30 yıl arasında, hatta bazen daha uzun bir süre zaman aldığını belirten emekli mühendis, dolayısıyla yaşlıların hayatında radyasyon riskinin gençlere nazaran çok daha az korkutucu olduğunu kaydetti.

Yasuteru Yamada, gönüllü emeklilerin Fukuşima tesisine sokulması için hükümet nezdinde girişimlerde bulunduğunu ve en az birkaç milletvekilinden bu konuda destek aldığını söylüyor.

Neredeyse üç ay önceki deprem ve tsunami felaketinde soğutma sistemi hasar gören Fukuşima nükleer tesisi halen radyasyon yaymaya devam ediyor.

İşletmeci firma Tepco üç reaktörde muhtemelen erime meydana geldiğini doğruladı.
bbc türkçe

5/02/2011

emekliler için ikinci maaş geliri için tamamlayıcı emeklilik teşvik edilecek

9.5 milyona ulaşan emekli sayısı ile 100 ülkenin nüfusunu geride bırakan Türkiye, ortalama 700 lira civarında olan ve AB ülkelerinin çok gerisinde kalan emekli maaşlarına el attı.

"Tamamlayıcı Emeklilik" Teşvik Edilecek
Bu tabloyu dikkate alan Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tamamlayıcı emekliliği teşvik için kolları sıvadı.

Emekli gelirinin yüzde 40'ı tamamlayıcı sistemlerden gelen Hollanda model alındı.

Sabah Gazetesi'nin haberine göre emekliye ikinci bir gelir kapısı açacak olan "tamamlayıcı emeklilik" sistemi teşvik edilecek.

Sosyal güvenlik kapsamındaki nüfus oranını yüzde 83'ten yüzde 100'e çıkarmayı hedefleyen hükümet, yeni dönemde tamamlayıcı emeklilik sistemlerini güçlendirme sözü verdi.

Emeklilikte Ortaya Çıkan Gelir Kaybı Engellenecek
Böylece emekli olduktan sonra ortaya çıkan gelir kaybının da önüne geçilecek. SGK, tamamlayıcı emeklilik sisteminin dünyadaki uygulamalarını masaya yatıran bir çalıştay düzenledi. Burada, tamamlayıcı, mesleki emeklilik sistemlerinin dünyadaki örnekleri ile Türkiye'deki OYAK, Amele Birliği, bazı banka ve sigorta şirketlerinin oluşturdukları sandıkların yapısı değerlendirildi.

Hollanda'da nüfusun yüzde 76.4'ü, İngiltere'de yüzde 66.3'ü, ABD'de yüzde 47'si mesleki emeklilik sistemine dahil olurken, Türkiye'de ise bu oran yüzde 9'larda kaldı.

Bu oranı yüzde 30'a çıkarmayı hedefleyen hükümet, büyük şirketlerin çalışanları için tamamlayıcı emekliliği devreye sokmaları durumunda vergi, prim desteği başta olmak üzere teşvik kapısı aralayacak.

SGK Strateji Geliştirme Başkanı Ahmet Açıkgöz, kriz dönemlerinde insanların gelir düzeyindeki düşüşe dikkat çekerek, bu tablonun ikinci bir geliri önemli hale getirdiğini söyledi.

Açıkgöz, "Emekli aylıklarının düşük olduğu sürekli dile getirilir. Bu noktada tamamlayıcı emeklilik sistemleri devreye giriyor. Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK) sisteminde bu uygulamayı görüyoruz. Askeri personel mevcut priminin yanında OYAK'a da prim ödüyordu. Bunun karşılığında toptan ya da aylık alıyordu. Kişiler buradan maaş ya da toplu ödeme alıyor. Bu uygulama diğer meslek grupları içinde de yaygınlaşmalı. Bireysel emeklilikte ise farklı. Burada fonlu sistem var. İnsanlar kendi hesaplarına para yatırıyor. Mecburi değil" dedi.

Model Hollanda...
Hollanda ve İngiltere'nin tamamlayıcı emeklilik konusunda öncü ülkeler olduğuna dikkat çeken Açıkgöz, şunları söyledi:

"Tamamlayıcı emeklilik sistemi için yasal düzenleme gerekiyor. Bizde yaklaşık 700 lira emekli aylığı bağlanıyor. Bu tablo, tamamlayıcı emeklilik sistemlerini çok önemli hale getiriyor. İşverenin desteğinin olması gerekiyor. Bu da insanların tasarrufa yöneltilmesi ile mümkün olabilir. İkinci bir emekliliğe kimsenin uzak duracağını sanmıyorum. Ancak küçük işletmeler mevcut primden kaçarken ikinci prim ödeme sistemine sıcak bakar mı? Bu hassas bir nokta. Tamamlayıcı emeklilik sistemi yaygınlaşacak. Kurum olarak böyle bir sistemin oluşmasını teşvik ediyoruz. Önümüzdeki dönemde bu konudaki çalışmalar da yaygınlaştırılacak."

Tamamlayıcı Emeklilik Nedir?
Sosyal güvenlik sistemindeki aksaklıkları gidermek için 3 ayaklı sistem öngörülüyor.

Bunların ilki kamu sosyal güvenlik kurumlarının uyguladığı prim sistemi, diğer ikisi de bireysel tasarruf esasına dayanıyor.

Tamamlayıcı emeklilik, bireysel emeklikten farklı olarak şirket veya kurum bünyelerinde çalışanlar için fonlar aracılığıyla oluşturulan bir sistem. Kurumlar ya da şirketler, çalışanları için düşük pirimler ödeyerek bunları fonlar aracılığıyla değerlendiriyor.

Emeklilikte ikinci maaş ya da toplu ödeme şeklinde veriliyor. Bireysel emeklilikte ise kişiler, istediği emeklilik şirketine istediği oranda prim ödeyebiliyor. Bazı banka ve sigorta şirketlerinin oluşturdukları sandıklar tamamlayıcı emekliliğe örnek teşkil ediyor.
trt türk

emeklilere bankadan promosyona ret kararını yargıtay bozdu

Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, Sosyal Güvenlik Kurumundan (SGK) emekli aylığı alan, aynı zamanda Ankara Barosuna kayıtlı olarak avukatlık yapan Sedat Vural’ın, aylık aldığı bankadan kendisine de "promosyon" ödenmesi talebiyle açtığı davada, ret kararı veren Ankara 10. Sulh Hukuk Mahkemesinin kararını bozdu.

Dairenin kararında, "Dava konusu iddianın davacıdan sorularak ya da bilirkişi raporu ile belirlenerek oluşacak sonuca göre miktarın 7 bin 230 lirayı geçmesi halinde davaya asliye hukuk mahkemesinde bakılmak üzere görevsizlik kararı verilmesi gerektiğine" hükmedildi.

3. Hukuk Dairesinin bozma kararında, SSK’dan emekli olan davacı Vural’ın, Ankara 10. Sulh Hukuk Mahkemesinde açtığı davanın dilekçesinde, "Promosyon adıyla kamu çalışanlarına, ek mali imkanlar sağlandığını, aynı imkanların emeklilere de sağlanması gerektiğini belirterek bu konuda yıllık zararının tespiti ile 5 yıl geriye dönük alacağının fazlaya ilişkin hakkı saklı kalmak üzere 200 liranın tahsilini talep ettiği hatırlatıldı.

Yargıtay'ın kararını hurriyet.com.tr'ye değerlendirirken Sedat Vural, bu kararın emeklilere promosyon yolunu açacağını söyledi.
trt türk