Dünya

Dünya
istihdam etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
istihdam etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

1/05/2012

suudi arabistanda iç çamaşırı satmak erkeklere yasaklandı sadece kadınlar satacak

Suudi Arabistan'da kadın iç çamaşırı ve giysi mağazalarında yalnızca kadınların çalışmasına izin veren yasa bugün yürürlüğe giriyor.
Yasayı destekleyenler, kadınların, erkeklerin çalıştığı iç çamaşırı mağazalarından alış veriş yapmak zorunluluklarının sona erecek olmasından memnun.

Kadınların giysi mağazalarında ve diğer dükkânlarda çalışamaması konusu ülkede uzun yıllardan bu yana tartışılıyor.

Birçok Suudi kadın, erkeklerden iç çamaşırı satın almak zorunda kalmaktan rahatsızlık duyduğunu söylüyor.

İç çamaşırı mağazalarında erkeklerin çalışması, bir süre önce Facebook üzerinden başlatılan bir kampanya ile de protesto edilmişti.

Yeni yasanın, ülkede 40 bine yakın kadın için istihdam yaratabileceği tahmin ediliyor.

Suudi Arabistan'da çalışan kadınlar, çoğunlukla eğitimli elit sınıfa mensup ve tıp ile kamu alanlarında çalışıyorlar.

Yasa nedeniyle, çoğunluğu yabancı göçmen olan erkek çalışanların ise işlerinden olması bekleniyor.

Şeriat'a göre yöneltilen ülkenin Büyük Müftüsü Şeyh Abdülaziz eş-Şeyh, kadın çalıştıracak olan dükkânlara bunun suç ve günah olduğu yönünde uyarıda bulundu.

İç çamaşırı dükkânlarında erkeklerin çalışmasını yasaklayacak olan kanun, Temmuz ayından itibaren kozmetik dükkanları için de geçerli olacak.

8/01/2011

işsizlik maaşına zam geliyor asgari ücretin bir buçuk katına kadar en fazla 1256 tl'ye kadar çıkacak

İşsizlik aylığındaki üst sınır asgari ücretin 1 buçuk katına çıkarılacak. Böylece halen en fazla 670 lira olan işsizlik aylığı bin 256 liraya kadar çıkabilecek.

Ekonomi Koordinasyon Kurulu'nda görüşülmesinin ardından son şeklini alacak Ulusal İstihdam Strateji Belgesi taslağı birçok düzenleme içeriyor.
Taslakta, Türkiye'de prim ödeme süresine bağlı olarak altı ila on ay arasında değişen işsizlik aylığından yararlanma süresinin OECD ülkelerinde ortalama 16 buçuk ay olduğu ifade ediliyor.

Öte yandan mevcut düzenlemeye göre, işsizlik aylığı alabilmek için son 4 ayı kesintisiz olmak üzere işsiz kalmadan önceki son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödenmesi gerekirken, Ulusal İstihdam Strateji Belgesi'nde öngörülen yeni düzenlemede son iki yıl içerisinde 360 gün çalışmış olmak, işsizlik aylığı almak için yeterli sayılacak.

Yeni düzenleme hayata geçtiğinde ise işsizlik sigortasında üst sınır brüt asgari ücretin 1 buçuk katına, yani bugünkü asgari ücret üzerinden bin 256 liraya çıkartılacak. İşsizlik aylığı yükseltilecek, ancak işsiz kalanları tembelliğe yöneltmemek amacıyla uzun süreli işsizliklere düşük tutarda aylık ödenecek.

İşini kaybeden işçi işsizliğinin ilk üç ayında, çalışırken son 12 ayda aldığı ortalama ücretin yüzde 50'si oranında işsizlik aylığı alacak. Bu oran işsizliğin ikinci üç aylık döneminde yüzde 40, geri kalan sürede ise yüzde 25 olarak uygulanacak.